Mục đích nghiên cứu:
Xuất phát từ việc nghiên cứu cơ sở khoa học về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực và thực trạng vấn đề này trong lĩnh vực bưu chính của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam những năm qua, luận văn đưa ra một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực bưu chính trong thời gian tới.
Những đóng góp mới của luận văn:
• Nhận thức rõ về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
• Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực bưu chính ở Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.
• Đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực bưu chính ở Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong thời gian tới.
