Nhận thức của trí thức Hà Nội về vai trò của cán bộ nữ trong việc tham gia lãnh đạo, quản lý nhà nước hiện nay

Abstract

Trình bày quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về quản lý Nhà nước và công tác cán bộ. Nghiên cứu một số khái niệm: về trí thức; nhận thức; lãnh đạo, quản lý nhà nước; cán bộ lãnh đạo, quản lý; vị thế, vai trò xã hội cũng như vai trò của cán bộ nữ trong việc tham gia lãnh đạo quản lý nhà nước. Khái quát về tình hình tham gia lãnh đạo, quản lý của phụ nữ của nước ta hiện nay. Phân tích thực trạng nhận thức của trí thức Hà Nội về khả năng lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ; về hiệu quả của công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ trong tương quan với nam; và trong việc lựa chọn cán bộ làm lãnh đạo, quản lý. Tìm hiểu một số yếu tố khách quan và chủ quan tác động đến vai trò tham gia lãnh đạo quản lý Nhà nước của cán bộ nữ. Trên cơ sở đó, đưa ra một số kiến nghị đối với Đảng, nhà nước; đối với cơ quan công tác; đối với gia đình cộng đồng; và đối với các phương tiện truyền thông đại chúng