Trong chiến lược phát triển kinh tế-xã hội của mỗi quốc gia, yếu tố lao động nói chung và lao động nữ nói riêng có vai trò hết sức quan trọng. Khai thác, sử dụng và phát huy cao nhất trí tuệ, năng lực, kinh nghiệm công tác của đội ngũ này sẽ là yếu tố quyết định sự thành công trong chiến lược phát triển đó. Ở Việt Nam, trong tổng số hơn 40 triệu lao động thì có gần 50% là lao động nữ (bằng 20,061 triệu người). Trong một số lĩnh vực như: khu vực hành chính sự nghiệp có 1.448.000 cán bộ công chức thì nữ là 756.000 chiếm 52,2%. Các ngành giáo dục, y tế, thương mại có tỷ lệ nữ cao hơn nhiều so với nam giới (từ 60% đến70%).
