Đổi mới quản lý công tác sinh viên ở trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội trong chuyển đổi từ đào tạo niên chế sang tín chỉ

Abstract

Giới thiệu cơ sở lý luận và pháp lý của đổi mới quản lý công tác sinh viên (CTSV) trong trường đại học ở nước ta và một số nước khác: khái quát về phương thức đào tạo đại học theo học chế tín chỉ và những vấn đề đặt ra đối với CTSV trong quá trình chuyển đổi từ niên chế sang học chế tín chỉ. Khái quát về trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội: quá trình hình thành và phát triển, mục tiêu, cơ cấu tổ chức của nhà trường, việc áp dụng, triển khai học chế tín chỉ ở trường. Trình bày thực trạng và những vấn đề đặt ra đối với CTSV ở nhà trường. Kiến nghị một số giải pháp đổi mới quản lý CTSV ở trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội: tuyên truyền nhận thức trong cán bộ, sinh viên về đào tạo theo học chế tín chỉ và yêu cầu đổi mới hoạt động CTSV, nhận diện một cách đầy đủ về nội dung, các yêu cầu đổi mới với từng nội dung của hoạt động CTSV, tổ chức chỉ đạo đổi mới hoạt động CTSV của nhà trường, đầu tư về tổ chức, nhân lực, cơ sở vật chất kỹ thuật hỗ trợ cho hoạt động CTSV...