Đổi mới quản lý nguồn nhân lực thư viện: Những thay đổi tất yếu khách quan tại Trung tâm Khoa học và Tư liệu giáo khoa Học viện Cảnh sát nhân dân

DSpace/Manakin Repository

Đổi mới quản lý nguồn nhân lực thư viện: Những thay đổi tất yếu khách quan tại Trung tâm Khoa học và Tư liệu giáo khoa Học viện Cảnh sát nhân dân

Show simple item record


dc.contributor.author Đỗ, Thu Thơm
dc.date.accessioned 2011-06-02T09:28:36Z
dc.date.available 2011-06-02T09:28:36Z
dc.date.issued 2010
dc.identifier.citation tr .98-102 vi
dc.identifier.uri http://tainguyenso.vnu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10675
dc.description.abstract Những thay đổi trong hoạt động quản lý nhân sự của Trung tâm TTKH &TLHK nêu trên chỉ là những thay đổi cơ bản, cho thấy mức độ phức tạp tăng dần đối với hoạt động quản lí nhân lực, buộc các cán bộ quản lí phải thích ứng với điều kiện quản lí mới. Chắc chắn, quá trình thích ứng sẽ diễn ra không hề nhanh chóng đơn giản. Hi vọng rằng, trong tương lai gần việc quản lí nhân lực tại trung tâm sẽ có những bước tiến và đạt hiệu quả. vi
dc.language.iso vi vi
dc.publisher H.: ĐHQG vi
dc.subject Đổi mới vi
dc.subject Nhân lực vi
dc.subject Trung tâm Khoa học và Tư liệu giáo khoa Học viện Cảnh sát nhân dân vi
dc.title Đổi mới quản lý nguồn nhân lực thư viện: Những thay đổi tất yếu khách quan tại Trung tâm Khoa học và Tư liệu giáo khoa Học viện Cảnh sát nhân dân vi
dc.type Working Paper vi

Files in this item

Files Size Format View
Đổi mới tổ chức thư viện 12.pdf 176.7Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account