Quản lý phát triển đội ngũ giảng viên chuyên ngành ở trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội

Abstract

Trình bày cơ sở lý luận quản lý phát triển đội ngũ giảng viên chuyên ngành ở trường đại học, cao đẳng. Khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giảng viên chuyên ngành ở Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội về công tác quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; công tác tuyển dụng, bồi dưỡng, kiểm tra, đánh giá, chế độ chính sách đãi ngộ đối với giảng viên. Đề xuất các biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên chuyên ngành ở Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội: nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và trách nhiệm của đội ngũ giảng viên chuyên ngành cho các cán bộ quản lý và giảng viên chuyên ngành; quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên chuyên ngành; tuyển dụng, sử dụng đội ngũ giảng viên chuyên ngành hợp lý; đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá hoạt động giảng dạy; đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học; xây dựng đội ngũ giảng viên chuyên ngành thành tổ chức “biết học hỏi”