Việc chăm sóc, giáo dục con cái ở mỗi đất nước, mỗi xã hội, mỗi thời kỳ có
những chính sách mang những quan điểm khác nhau. Thậm chí một chế độ cũng
được thiết lập dựa trên quan điểm mang tính lịch sử, tính triết học đó. Khi vấn đề
chăm sóc, giáo dục trẻ em, nhất là trẻ em lứa tuổi mầm non không có được sự hỗ
trợ từ phía quốc gia và xã hội thì tỷ lệ nghỉ việc của lao động nữ tăng lên là điều
tất yếu. Có thể tình trạng nghỉ việc chưa xảy ra, họ vẫn tiếp tục công tác nhưng họ
rất dễ bị stress do rất nhiều các vấn đề cá nhân liên quan đến việc giáo dục, nuôi
dạy con cái. Do đó, điều khó tránh khỏi là hiệu quả làm việc bị giảm sút. Hiện nay,
đối tượng có nhu cầu cấp bách về cơ sở giáo dục mầm non là lao động nữ. Và trên
thực tế, có báo cáo đã chỉ ra rằng, trường hợp doanh nghiệp có hỗ trợ về giáo dục
mầm non thì thời gian lao động liên tục của lao động nữ được kéo dài hơn và hiệu
quả sản xuất cũng cao hơn.
